Rynek budowlany czeka rozwój. Z deficytem pracowników?

Polski Związek Pracodawców Budownictwa spodziewa się, że w 2016 r. nastąpi rozwój rynku usług budowlanych w Polsce. Eksperci szacują, że wzrost wyniesie ok. 8 proc. Na razie problem stanowi niewystarczająca liczba specjalistów działających w branży. Na deficyt kadry pracowniczej zwracają uwagę producenci materiałów budowlanych i firmy wykonawcze.

Braki kadrowe są konsekwencją emigracji polskich fachowców na rynki zagraniczne. Jednym z proponowanych rozwiązań problemów związanych z niewystarczającą liczbą pracowników jest przygotowanie regulacji prawnych, które usprawnią procedury zatrudniania cudzoziemców przez polskich przedsiębiorców. Na przyjazd do naszego kraju w celach zarobkowych decydują się najczęściej pracownicy z Europy Wschodniej.

Wykonawcy wiedzą, że także w 2017, 2018 czy 2019 r., kiedy portfel zamówień i roboty będą największe, może im najbardziej brakować rąk do pracy. Liczymy na to, że uda się przekonać Polaków, którzy wyjechali za granicę, że u nas są dobre miejsca pracy, dlatego warto wrócić i działać na miejscu. Może się jednak okazać, że trzeba będzie wprowadzić rozwiązania systemowe, które umożliwiają zatrudnienie pracowników z krajów ościennych – dodaje Jan Styliński, prezes zarządu Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa, w rozmowie z Agencją Informacyjną Newseria Biznes.